北斗で働く
技術者集団として活躍するためのキャリアアップの環境、心身ともに健康で充実した状態で仕事に向き合える、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供します。
-
求める人材
-
キャリアパス
-
教育について
-
数字で見る北斗
社員インタビュー
-
2025年入社 H.N.
CAD事業部所属 -
2025年入社 L.A.T.D.
CAD事業部所属 -
2024年入社 T.K.
SI事業部所属 -
2024年入社 S.S.
SI事業部所属 -
2024年入社 K.T.
SI事業部所属 -
2023年入社 I.M.
CAD事業部所属 -
2023年入社 O.R.
CAD事業部所属 -
2024年入社 S.K.
SI事業部所属 -
2005年入社 T.T.
CAD事業部所属 -
2014年入社 S.K.
SI事業部所属
新卒採用 募集要項
専門性を極める。ローテーションなしのキャリア。専門性を深められる：
特定の職種や業務に集中できるため、専門的な知識やスキルを早期に習得できます。
キャリアプランを立てやすく、目標達成に向けて着実にステップアップできます。
早期に貢献できる：
即戦力として活躍できるため、企業への貢献度を実感しやすく、やりがいを感じられます。
早期に成果を出すことで、評価や昇進にも繋がりやすくなります。
ミスマッチを防げる：
希望しない職種や業務に配属されるリスクがないため、入社後のギャップを減らせます。
自分の適性や興味に合った仕事に集中できるため、モチベーションを維持しやすくなります。
中途採用 募集要項
-
CAD特別研修社員