新卒採用　施工管理職

街の景色は、誰かの“段取り”でできている。その中心に立つ仕事です。

当社の施工管理は、
知識ゼロからスタートし、数年で「現場を動かす側」になれる仕事。

施工管理は、
建物を「つくる」仕事ではなく、
完成までを“動かす”仕事。
多くの人と関わりながら、
プロジェクトを成功へ導くポジションです。

■この仕事で得られるもの

• 社会人として通用する基礎力（コミュニケーション・管理力）
• 未経験から手に職がつく専門スキル（施工管理）
• 段階的に成長できる環境
• 将来の収入アップにつながるキャリア
• 社会に残る仕事に関われる経験（大型プロジェクト）

■仕事の本質
“現場のリーダー”としてプロジェクトを動かす仕事

■具体的には
建設現場で以下を管理します：

• 工程管理：スケジュール通りに進める
• 安全管理：事故が起きない環境をつくる
• 品質管理：設計通りのクオリティを守る

■未経験でもできる理由（安心設計）

• OJTでの現場サポートあり
• 資格取得支援あり（施工管理技士など）
• 専門知識は入社後でOK

■働き方

• 転勤なし（首都圏のみ）
• 年間休日125日
• 完全週休2日（土日）
• 残業：月20時間程度

■3年後キャリア
＜1年目：基礎を身につける期間＞
※「言われたことをこなせる」段階

• 現場に入り、先輩のもとで業務を習得
• 写真撮影・安全チェック・簡単な進捗管理などを担当
• 現場の流れ・専門用語・人との関わり方を理解

• 小規模案件や一部工程の管理を担当
• 職人とのやり取り・スケジュール調整を実践
• 資格取得（施工管理技士）に挑戦

• 中規模案件の中心メンバーとして稼働
• 工程・安全・品質の管理を主体的に実行
• 後輩指導や協力会社との調整も担当

入社後は、本社でCADスキルと図面知識を習得しながら、建設業界の基礎知識を学んでいただきます。未経験の方も、基礎から丁寧に学べるので安心してください。

研修後は、首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉など）の様々なプロジェクトへ配属されます。建設現場の事務所に常駐し、建設会社や設備工事会社の方々など、多くの技術者と協力しながら業務を進めます。

プロジェクトの期間は平均3年程度。建物が完成したら、次のプロジェクトへ。新しい環境、新しい仲間との出会いが、あなたの成長をさらに加速させます。

★POINT★

定期的な環境の変化：
常に新鮮な気持ちで、緊張感と向上心を持って仕事に取り組めます。
多様な経験を積むことで、幅広いスキルと知識が身につきます。

チームでの協働：
様々な専門家と協力することで、コミュニケーション能力やチームワークを向上できます。
多くの刺激を受けながら、自身の成長を実感できます。

キャリアアップ：
様々なプロジェクトを経験することで、キャリアの選択肢が広がります。
経験を積むことで、より高度な業務に挑戦できます。

• 訓練校卒：260,000円（基本給205,000円 + 現場手当 55,000円）
• 専門卒：260,000円（基本給205,000円 + 現場手当 55,000円）
• 短大卒：260,000円（基本給205,000円 + 現場手当 55,000円）
• 大学卒：275,000円（基本給220,000円 + 現場手当 55,000円）

※現場配属後に現場手当 55,000円が支給されます
※時間外手当は別途支給いたします

＜1日の流れ＞
07：45　出勤
08：00　朝礼　当日の作業内容共有、安全注意事項の確認
08：30　現場写真の撮影（黒板持ち）
10：00　休憩（中休み）
10：15　現場管理・材料検収（搬入された資材の数量や品質をチェック）
12：00　昼休憩
13：00　昼礼・打ち合わせ
13：30　現場巡回・整理整頓
15：00　休憩（中休み）
15：15　事務作業（写真整理、安全書類の作成などデスクワーク）
16：45　現場片付け・巡視
17：00　日報作成・翌日準備
17：15　退社

☆ワーク・ライフバランス重視！年間休日は125日☆
仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることができます

• 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 年次有給休暇 ※初年度は10日間付与されます

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 定期健康診断 ※婦人科健診も受診可能
• 通勤交通費手当（全額支給）
• 住宅手当 ※支給規定あり
• 資格取得支援（会社が推奨する資格に限る）
• 受動喫煙対策／敷地内、及び屋内禁煙
• 賞与（年2回）
• 昇給（年1回）