新卒採用　ITエンジニア（SE・インフラ・セキュリティ）

資格を武器に、ITのプロフェッショナルとして最速のスタートを。

入社時点で基本情報技術者試験、または同等の専門資格を保有している皆さんは、すでにエンジニアとしての確かな土台を持っています。その知識を「理論」で終わらせず、大手金融・通信・医療などの最前線で「実践」へと昇華させませんか？

希望や適性に応じ、「構築・開発・安全確保」のいずれかのスペシャリストとして、企業のDX推進を担う中核メンバーへと育成します。

【※応募要件（必須資格）※】
基本情報資格と同等以上の資格保有者
（基本・応用情報、CCNA、LPICーV2、LINC-２ 等）

システムエンジニア (SE)

顧客のビジネス課題をITで解決します。要件定義から設計・開発、テストまで一貫して携わり、アプリケーションや業務システムの構築を主導。
プロジェクト管理やチーム連携を通じて、価値ある仕組みを創出します。

インフラエンジニア

企業のIT基盤を支えるスペシャリストです。サーバー、ネットワーク、クラウド（AWS/Azure等）の設計・構築・運用を担当。
24時間365日止まらない安定したシステム環境の実現と最適化を追求します。

セキュリティエンジニア

サイバー攻撃から企業の資産を守る専門職です。脆弱性診断、防御システムの構築、インシデント対応、最新の脅威分析を実施。
高度な専門性を活かし、安全で信頼性の高いIT環境の構築とガバナンスを強化します。

• 訓練校卒：230,000円（基本給200,000円 + 技術職手当30,000円）
• 専門卒：230,000円（基本給200,000円 + 技術職手当30,000円）
• 短大卒：230,000円（基本給200,000円 + 技術職手当30,000円）
• 大学卒：250,000円（基本給220,000円 + 技術職手当30,000円）

※時間外手当は別途支給いたします

• 完全週休2日制（曜日はシフトによる）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 年次有給休暇 ※初年度は10日間付与されます

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 定期健康診断 ※婦人科健診も受診可能
• 通勤交通費手当（全額支給）
• 住宅手当 ※支給規定あり
• 資格取得支援（会社が推奨する資格に限る）
• 受動喫煙対策／敷地内、及び屋内禁煙
• 賞与（年2回）
• 昇給（年1回）