アウトソーシング（請負）とは

★社内のある業務を切り離して外部（請負業者）に委託
労働者雇用形態 ： アルバイト、パート、契約社員、正社員
請負システム ： 顧客（発注元）、請負業者（発注先）、労働者の3者

企業向け

＜特徴＞
  • 発注元から依頼された業務を発注先の管理下において完成させる仕組み。
    例：建築設計一式やコールセンターやヘルプデスク運営など利用されています。
  • 顧客と労働者の間に指揮命令関係は生じません。
  • 労働者への指揮命令は請負業者（北斗株式会社）が行います。
＜メリット＞
  • 労務管理費を削減できます。